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2015年H-1B申请早点准备起来(1)

2015-08-14 14:54 作者: 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

摘要:2015年H-1B申请早点准备起来。因为,2016年度的占名额的H-1B申请将在2015年4月1日开始提交。要知道,2014年4月的第一周移民局就收到了172500个H-1B申请,远远超过了85000个预留名额。尽管现在还没有相关新的政

  2015年H-1B申请早点准备起来。因为,2016年度的占名额的H-1B申请将在2015年4月1日开始提交。要知道,2014年4月的第一周移民局就收到了172500个H-1B申请,远远超过了85000个预留名额。尽管现在还没有相关新的政策出台,如果没有新的变化,抽签制将依然被沿用。照这个势头,2015年4月的申请人数也会爆棚,所以,早点准备起来也是个好事!

 

2015年H-1B申请早点准备起来

 

 

  H1B的中奖机会,一年只有一次,所以如果2014年没有申请上的,2015还可以申请,不然真就还要等到2016年了。   【2015年H-1B申请早点准备起来--找到符合H-1B要求的工作】   H-1B是雇主支持的工作签证的申请,只有符合H-1B要求的职位才能顺利拿到批复。那么在找工作的时候需要特别注意的是雇主给你职位是否符合H-1B的要求。H-1B要求职位需要专业性知识才能履行的职位。指该职位需要工作者在理论上和实践上都拥有专业性知识。   比如说工程师、教授、研究员、计算机程序员和其他专业人才。那么你所找到的职位是否符合H-1B关于专业知识的要求直接决定了这个职位是否可以帮你拿到H-1B签证。劳工部对不同的职位有不同的专业知识的要求。建议在接受职位之前请律师对职位进行评估,确定是符合H-1B要求的职位后再进行后续的准备。   拿到合适的职位后,外籍员工应该确认自己拥有至少学士学位或者同等学历来履行职务。比如,如果拿到了软件工程师的职位,外籍员工至少需要和电脑相关的本科或同等学历;会计职位要求本科或同等的会计方面的学历。一个只拥有电脑学历的人是很难凭借会计职务取得H-1B工作签证的。所以你的学历必须和职位对口。   【2015年H-1B申请早点准备起来--争取符合H-1B要求的工资】   H-1B要求雇主必须付给该外籍员工不低于当地现行工资标准的报酬。现行工资标准是美国劳工部根据劳工市场信息在某一时间段,某一地区,某一职位所得出的普遍工资标准。现行工资标准随着地域和职位的不同而不同。在和雇主讨论薪水的时候,最好了解当地现行工资的最低标准,只有争取到了最低现行工资,才有可能顺利拿到签证。移民建议提前请律师提供现行工资的信息,以便在申请开始之前做好准备。  
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